Rabu, 09 September 2009

LANJUTAN KEPERCAYAAN DAN PENGHARGAAN


Penghargaan biasanya di artikan dengan pemberian sesuatu kepada orang lain yang dikarenakan atas hasil pekerjaan yang dilaksanakan, sehingga membuat seseorang yang memberikan pekerjanaan itu merasa puas dan bangga. Ujud finansial penghargaan biasanya berbentuk suatu benda atau barang yang mungkin saja apabila dibarter dengan yang lain misalkan saja dengan besarnya Uang kemungkinan tidak setara yakni bisa lebih besar atau lebih kecil.
Untuk mendapatkan penghargaan seseorang tidak semudah membalikan dari yang menghadap keatas (tengadah) langsung dibalikan menghadap kebawah( telungkup), Namum melalui perjuangan yang sangat panjang dan rumit walaupun sekarang yang sering kita dengar di kalangan kalayak orang-orang yang sangat menggila dengan penghargaan dan kebetulan memang berduwit sehingga dengan mudahnya untuk mendapatkan hal itu. Lain hal dengan kalangan orang-orang yang dalam kesehariannya biasa-biasa saja untuk mendapatkan hal itu bagaikan si pungguk merindukan bulan. misalnya saja seseorang yang beri kepercayaan dalam suatu pekerjaan dan bekerja yang didasari dengan rasa tanggung jawab yakni dengan persiapan yang matang (termasuk administrasi bahkan proposal yang perlu dipersiapkan) serta pekerjaan itu dilaksanakan dengan sungguh-sungguh bahkan sampai-sampai pekerjaan rutinitasnya sempat terkurangi waktunya karena untuk melaksanakan pekerjaan yang dipercayakan sampai selesai. Namun apa yang terjadi di akhir perhitungan Karena oleh sesuatu hal yang jelas karena ada seseorang yang kebetulan ada rasa yang kurang pas ataupun yang merasa lebih kopenten sipekerja tersebut dilupakan dalam perhitungan penghargaan ( jasa), sehingga secara finansial kalao diperhitungkan jelas tidak sesuai dengan tanggung jawab terhadap pekerjaan yang dipercayakan. sebab jika dibandingkan hanya karena susuatu hal orang yang benar-benar bekerja dengan orang yang hanya bermodalkan berani bicara penghargaan terhadap Jasa si pekerja tersebut jauh dibawah................... mungkinkah ini tanda-tanda kemerosotan kepercayaan yang kemungkinan di kemudian hari akan terjadi bahwa kepercayaan itu akan dilaksanakan sebagai suatu pekerjaan apabila penghargaan pada kepercayaan itu sudah sekaligus disebut ??????????????????????? ( maaf apa bila dari ilustrasi ini ada yang tersinggung bukan berarti untuk menyinggung tapi ini hanya ungkapan saja dari kenyataan yang ada di sekitar kita .........) SELESAI.

Sabtu, 05 September 2009

KEPERCAYAAN DAN PENGHARGAAN


Kepercayaan dan Penghargaan merupakan suatu hal selalu terkait dalam kehidupan, dan tidak serta merta selalu menempel walaupun dalam keterkaitan suatu kalimat mudah diucapkan , bahkan enak didengerkan.
Sesorang yang yakin bahwa menyakinkan kepada orang lain bahwa dirinya itu dapat dipercaya itu belum tentu dapat dibuktikan. hal tersebut timbul karena kepercayaan seseorang itu akan dapat diakui oleh orang lain apabila orang yang dapat dipercaya bisa membuktikan kepada orang lain dengan suatu tindakan dan sikap tingkah laku.
Banyak terjadi sekarang ini dengan cara meyakinkan kepada orang lain bahwa seseorang itu dapat dipercaya dengan teknik seakan-akan seseorang tersebut menguasai tentang apa yang terjadi dan dengan bersilat lidah untuk mendapatkan simpati kepada orang lain layaknya seperti orang yang menawarkan dagangan supaya laku keras, bahkan obral janji dengan mudahnya selalu terucap tanpa ada konsep yang matang. Namun setelah hal itu diraih artinya suatu kepercayaan itu ada padanya untuk membuktikan janji-janji yang pernah diucapkan ............ OOOO ternyata janji tinggal janji. Sehingga membuat pihak-pihak lain yang memberikan suatu kepercayaan tersebut menjadi KECEWA.... akhir nya akibat dari kekecewaan itu akan timbul perasaan dari pihak-pihak yang terkait untuk tidak akan memberikan kepercayaan kepada yang bersangkutan, dan untuk bekerjasamapun merasa kurang nyaman yang akhirnya membuahkan hasil yang tidak maksimal dan tidak memuaskan... (BELUM SELESAI )

Mengenai Saya

Foto saya
Bimbingan dan Konseling merupakan profesiku di dalam activitas sehari-hari mulai dari jam 07.00 sampai 13.00 dengan penuh semangat aku menyelesaikan rutinitasku pada lembaga pendidikan yang sangat aku sukai. tapi walau bagaimanapun juga aku juga sebagai menusia biasa yang tak luput dari kekeliruan maka aku juga jalin kerja sasma dengan teman sejawatku : Juhari, SPd. dan Titik Dwi Takarini S.Pd.